Voditelj računovodstva (m/ž)

• Zagreb

• Podrška kolegama u svakodnevnom radu i čuvanju dokumentacije, provjera ispravnosti dokumentacije poslovnih promjena i prijenos znanja kolegama o potrebama i eventualnim izmjenama u vođenju dokumentacije
• Kontrola knjiženja, obuka kolega i evaluacija njihovog rada
• Kontrola izrade izvoda, obuka i evaluacija rada kolega
• Samostalna priprema i predaja mjesečnog i tromjesečnog PDV-a, uz podršku računovođama u pripremi i predaji PDV-a, kontrola, obuka i evaluacija rada kolega
• Samostalna priprema izvještaja uz podršku kolegama u izradi potrebnih izvještaja, kontrola, obuka i evaluacija rada kolega
• Razumjevanije zakonodavstva i potrebnih koraka za likvidacije, kontrola, podrška i mentorstvo mlađih kolega
• Samostalan obračun zarada uz podršku računovođama u obračunu plaća, uz kontrolu procesa i obuku, te evaluaciju rada kolega
• Samostalna izrada bruto bilance uz kontrolu procesa i obuku, te evaluaciju rada kolega
• Samostalno podešavanje klijenata u programu za upravljanje osnovnim sredstvima, uz kontrolu procesa i obuku, te evaluaciju rada kolega
• Priprema završnog računa, podrška kolegama u izradi, kontrola završnih računa, i sprovođenje obuka pripreme završnog računa
• Podrška timu u svakodnevnoj komunikaciji sa klijentom, rješavanje kompleksnih sporova sa klijentima, usmjeravanje i razvoj tima za rješavanje konfliktnih situacija, kao i praćenje razvoja kolega
• Komunikacija i suradnja s poreznom upravom – izrada internih izvještaja, sudjelovanje u strateškom planiranju, savjetovanje pri financijskim odlukama
• Praćenje napretka juniora uz mentorstvo senior računovođa, delegiranje dodatnih zadataka za prijenos znanja, i nadgledanje razvoja zaposlenih, nudeći smjernice za dalji razvoj i napredak
• U kompleksnim prodajnim situacijama koja zahtijevaju veća stručna znanja

• VSS ekonomskog smjera, poželjno računovodstva ili financija
• Minimalno 3 godine radnog iskustva u području računovodstva
• Poželjno iskustvo na voditeljskim pozicijama i samostalnost u obavljanju svih rukovodećih procesa
• Samostalnost i efikasnost u upravljanju svim potrebnim softverima i alatima za vođenje računovodstva
• Sposobnost kontinuiranog praćenja rada zaposlenih, kao i identifikacije i implementacije potrebnih izmjena i dopuna u procesima rada, te prilagođavanje programa prema specifičnim potrebama
• Proaktivnost u podršci i asistenciji kolegama u radu sa klijentima iz različitih industrija, osiguravajući visoke standarde usluga
• Proaktivnost za konstantno ažuriranje i unapređenje baza znanja, kao i predlaganje i organizacija relevantnih obuka za zaposlene kako bi se osigurala kontinuirana profesionalna kompetencija tima
• Napredno poznavanje Zakona o radu, Zakona o porezu na dobit, Zakona o PDV-u, Zakona o porezu i dohotku građana
• Pažnja na detalje, organizacijske i voditeljske sposobnosti
• Napredno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu