HR Specialist (m/f)

Kratak opis

Manpower Hrvatska za klijenta, tvrtku Digital Realty, traži iskusnu i motiviranu osobu koja bi popunila poziciju HR Specijalista (m/ž).

Opis

• Kreiranje, održavanje i ažuriranje radnih mjesta (pozicija) unutar sustava Oracle Human Capital Management (HCM)
• Upravljanje podacima zaposlenika tijekom cijelog radnog ciklusa, uključujući uvođenje novih zaposlenika, odjavu zaposlenika, promaknuća, premještaje i ažuriranje ostalih podataka o zaposlenicima
• Pružanje prve razine HR podrške kroz upravljanje HR zahtjevima (ticketima), rješavanje upita zaposlenika te složenijih slučajeva prema nadležnim timovima
• Pomoć zaposlenicima u rješavanju pitanja vezanih uz ljudske resurse, uz osiguravanje pravovremenih i točnih odgovora
• Provođenje validacije podataka i revizijskih kontrola radi osiguravanja točnosti, cjelovitosti i usklađenosti podataka u sustavu Oracle HCM
• Razvoj, implementacija i izvršavanje redovitih provjera kvalitete podataka te izrada izvještaja
• Sudjelovanje u projektima vezanim uz onboarding, offboarding, organizacijske promjene i upravljanje podacima zaposlenika
• Pružanje vrhunske usluge internim korisnicima, uključujući zaposlenike, HR poslovne partnere, IT odjele i menadžment
• Održavanje HR evidencija i dokumentacije uz poštivanje povjerljivosti podataka i internih politika
• Obavljanje ostalih administrativnih i operativnih zadataka povezanih s HR operacijama i uslugama za zaposlenike

Zahtjevi

• Poželjno najmanje 2 godine iskustva u području ljudskih resursa
• Izražene organizacijske vještine i sposobnost učinkovitog upravljanja vremenom
• Sposobnost istovremenog obavljanja više zadataka te upravljanja različitim aktivnostima i prioritetima
• Profesionalan nastup te razvijene komunikacijske vještine u radu sa zaposlenicima
• Napredno korištenje MS Office paketa
• Napredno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Visoka razina odgovornosti, proaktivnosti i usmjerenosti na ostvarivanje ciljeva
• Iskustvo rada u sustavu Oracle HCM ili drugom HRIS sustavu predstavlja prednost
• Iskustvo rada sa sustavom ServiceNow ili drugim sustavom za upravljanje zahtjevima (ticket management) je prednost