Poslovi
Napredno pretraživanje
Administracija
Agrokultura
Arhitektura i civilni inženjering
Financije i računovodstvo
Informacijska tehnologija (IT)
Inženjering, istraživanje i razvoj
Ljudski resursi
Logistika i skladištenje
Maloprodaja
Marketing i mediji
Medicinska i zdravstvena njega
Nabava
Ostala područja
Podrška klijentima
Pravo
Prodaja i poslovni razvoj
Proizvodnja
Tehnički rad
Turizam i ugostiteljstvo
Upravljanje i menadžment
Fleksibilan rad
Hibridni rad
On-site rad
Rad na daljinu
1-3 godine profesionalnog iskustva
10 godina profesionalnog iskustva
3-5 godina profesionalnog iskustva
5-10 godina profesionalnog iskustva
Bilo kakvo ili nikakvo iskustvo potrebno
Student/nedavno završeno školovanje
doktorat/doktorand
fakultet
magistar/magistra
osnovna škola
poslijediplomski studij
prvostupnik/prvostupnica
srednja škola
strukovna škola
Drugo
Dubrovačko-neretvanska županija
Grad Zagreb
Istarska županija
Karlovačka županija
Krapinsko-zagorska županija
Međimurska županija
Osječko-baranjska županija
Primorsko-goranska županija
Rad u inozemstvu
Splitsko-dalmatinska županija
Vukovarsko-srijemska županija
Zagrebačka županija
Ne pronalazite što ste tražili?
Pridružite se našoj bazi kandidata, pripremamo personalizirane prilike za zapošljavanje prilagođene Vašem iskustvu.
Prijavite se u bazu kandidataZamjenik voditelja poslovnice (m/ž)
ICT Career Opportunities in Croatia
Upis u bazu kandidata 💡
HR & Recruitment Manager
Servisni administrator (m/ž)
IT Infrastructure & Systems Administrator
Group Credit & Controlling Manager
Sales Manager
Voditelj računovodstva (m/ž)
Medicinska sestra (m/ž)
Glavna medicinska sestra (m/ž)
Tehničar za kvalitetu (m/ž)
Mesoprerađivač m/ž
Mesar m/ž
Radnik u proizvodnji m/ž
Site Manager
Field Service Supervisor – Electrical
Field Service Quality Enginee
Commissioning Engineer
HR & Recruitment Manager
- Razvoj i provedba strategije zapošljavanja u suradnji s direktorom i voditeljima odjela
- Izrada i objava oglasa za posao
- Aktivno pronalaženje kandidata putem različitih kanala
- Selekcija prijava, organizacija i vođenje intervjua
- Koordinacija procesa zapošljavanja do potpisa ugovora
- Razvoj i održavanje baze kandidata
- Uspostava i razvoj mreže recruitment partnera u europskim zemljama
- Koordinacija rada partnera i agenata
- Definiranje standarda rada i očekivanih rezultata
- Analiza učinkovitosti partnera i razvoj novih tržišta za zapošljavanje
- Razvoj i standardizacija HR procedura
- Izrada opisa radnih mjesta i razvoj onboarding procesa
- Koordinacija pripreme dokumentacije za zapošljavanje i HR dokumentacije
- Izrada tjednih i mjesečnih izvještaja za direktora
- Praćenje KPI-jeva zapošljavanja i učinkovitosti recruitment partnera
