Poslovi
Napredno pretraživanje
Administracija
Agrokultura
Arhitektura i civilni inženjering
Financije i računovodstvo
Informacijska tehnologija (IT)
Inženjering, istraživanje i razvoj
Ljudski resursi
Logistika i skladištenje
Maloprodaja
Marketing i mediji
Medicinska i zdravstvena njega
Nabava
Ostala područja
Podrška klijentima
Pravo
Prodaja i poslovni razvoj
Proizvodnja
Tehnički rad
Turizam i ugostiteljstvo
Upravljanje i menadžment
Fleksibilan rad
Hibridni rad
On-site rad
Rad na daljinu
1-3 godine profesionalnog iskustva
10 godina profesionalnog iskustva
3-5 godina profesionalnog iskustva
5-10 godina profesionalnog iskustva
Bilo kakvo ili nikakvo iskustvo potrebno
Student/nedavno završeno školovanje
doktorat/doktorand
fakultet
magistar/magistra
osnovna škola
poslijediplomski studij
prvostupnik/prvostupnica
srednja škola
strukovna škola
Drugo
Dubrovačko-neretvanska županija
Grad Zagreb
Istarska županija
Karlovačka županija
Koprivničko-križevačka županija
Međimurska županija
Osječko-baranjska županija
Primorsko-goranska županija
Rad u inozemstvu
Slovenija
Splitsko-dalmatinska županija
Zadarska županija
Zagrebačka županija
Ne pronalazite što ste tražili?
Pridružite se našoj bazi kandidata, pripremamo personalizirane prilike za zapošljavanje prilagođene Vašem iskustvu.
Prijavite se u bazu kandidataVoditelj elektro radova (m/ž)
Voditelj održavanja (m/ž)
Talent Acquisition & Development Manager
Voditelj prodaje (m/ž)
ICT Career Opportunities in Croatia
Upis u bazu kandidata 💡
Voditelj računovodstva (m/ž)
Tehničar za ispitivanje elektroničkih uređaja (m/ž)
Radnik u THT odjelu – umetanje i lemljenje komponenti (m/ž)
HVAC Design Engineer (m/ž)
Plant Controller (m/f)
Data Mining Scientist
Voditelj poslovnice (m/ž)
Sales Assistant – Hydrista (m/ž) (Waterdrop)
Junior računovođa
Prodajni predstavnik/Komercijalist (m/ž)
Promotor - studentska pozicija (m/ž)
Prodavač (m/ž)
Skladištar (m/ž)
Talent Acquisition & Development Manager
- Upravljanje cjelokupnim procesom regrutacije i selekcije za stručne, voditeljske i ključne operativne pozicije u maloprodaji.
- Provođenje intervjua i procjene kandidata te osiguravanje kvalitetnog iskustva kandidata tijekom selekcijskog procesa.
- Razvoj i vođenje assessment i development centara za identifikaciju potencijala i podršku internim promocijama.
- Upravljanje onboarding procesima i osiguravanje uspješne integracije novozaposlenih zaposlenika.
- Sudjelovanje u kreiranju i provedbi razvojnih programa za zaposlenike i voditelje trgovina.
- Analiza fluktuacije zaposlenika te predlaganje i provođenje aktivnosti usmjerenih na povećanje retencije i angažiranosti.
- Izrada analiza i izvještaja vezanih uz zapošljavanje, razvoj talenata i zadržavanje zaposlenika.
- Suradnja s regionalnim menadžerima, voditeljima trgovina i HR timom u razvoju organizacijskih sposobnosti i planiranju potreba za talentima.
