Tehničar za puštanje u pogon i održavanje opreme (m/ž)
City of Zagreb, Primorje-Gorski Kotar County
Technical work and Maintainance work
On-site
Kratak opis
Manpower Hrvatska za svog klijenta, tvrtku MEP d.o.o., lidera u području prodaje, ugradnje, puštanja u rad i održavanja opreme za neprekidno napajanje i hlađenje podatkovnih i telekomunikacijskih centara, traži radnika na poziciji:
Opis
- Puštanje u pogon i održavanje sustava hlađenja podatkovnih centara (chilleri, CRAH/CRAC jedinice, rashladne vitrine, free-cooling sustavi)
- Dijagnostika kvarova, otklanjanje problema i prediktivno održavanje
- Rad s naprednim kontrolerima i automatizacijskim sustavima
- Praćenje termodinamičkih parametara i optimizacija rada sustava
- Ispitivanje, mjerenje i podešavanje sustava prema tehničkim standardima
- Suradnja s inženjerima i voditeljima projekata u implementaciji novih rješenja
- Izrada jednostavne tehničke dokumentacije i servisnih izvještaja
Zahtjevi
- Završena srednja školu ili viša stručna spremu tehničkog smjera (elektrotehničar, mehatroničar, automehaničar, klimatizacija/hlađenje i dr.)
- Posjedovanje znanja iz frigomehanike, mehanike fluida i automatike
- Iskustvo u održavanju rashladnika vode (chiller) i drugih rashladnih sustava
- Znanje rada s kontrolerima i regulacijskim sustavima (prednost)
- Pouzdanost, preciznost i odgovornost u poslu
- Spremnost na terenski rad i usavršavanje
- Vozačka dozvola B kategorije
- Prednost iskustvo na instalaciji i puštanju u rad HVAC i industrijskih rashladnih sustava
- Posjedovanje certifikata za rad na rashladnim plinovima je prednost
- Poznavanje BMS sustava je prednost
- Prednost prethodni rad na podatkovnim ili telekomunikacijskim postrojenjima
Ponuda
- Iznadprosječna primanja prema rezultatu i zalaganju
- Siguran posao u stabilnoj i tehnološki naprednoj kompaniji
- Mogućnost kontinuirane edukacije, certifikacija i stručnog razvoja
- Rad s najmodernijom opremom renomiranih svjetskih proizvođača
- Službeno vozilo, kvalitetan alat i radnu opremu
- Stimulativnu i profesionalnu radnu okolinu
- Mogućnost napredovanja unutar odjela